Ausbildungsbeginn bei Salamander Mit Schwung ins Berufsleben

Zum Ausbildungsbeginn 2015 starteten bei der Salamander Industrie-Produkte Gruppe, Systemgeber und Hersteller von energiesparenden Qualitätsfenstersystemen aus Kunststoff, 17 Nachwuchskräfte ihre Berufslaufbahn.

Salamander begrüßt die neuen Auszubildenden am Standort in Türkheim (vlnr. hinten): Manfred Kaißermüller (Standort Personalleiter), Angelika Riedele (JAV), Paul Schilling (Verfahrensmechaniker), Willian Keiser (Verfahrensmechaniker), Bastian Reißner (Papiertechnologe SBL), Levi Witheyman (Fachlagerist), Götz Schmiedeknecht (Geschäftsführender Gesellschafter), Daniel Schießl (Industriemechaniker), Sabrina Schmittner (Industriekauffrau SBL). (vlnr. vorne): Claudia Köbler (Industriekauffrau), Manuel Ostermeier (Elektroniker für Betriebstechnik SBL), Jonas Müller (Industriekaufmann), Johannes Ackermann (Verfahrensmechaniker), Massimo Zeller (JAV), Timo Mayr (Elektroniker für Betriebstechnik), Christoph Schmid (JAV). - © Salamander Industrie-Produkte

17 motivierte Jugendliche begannen am 1. September 2015 ihre Ausbildung bei Salamander. Die Geschäftsbereiche Window & Door Systems, Salamander Bonded Leather GmbH & Co. KG und die Salamander Technische Kunststoffprofile GmbH legen bei der Ausbildung ihrer Nachwuchskräfte großen Wert auf eine praxisnahe Ausbildung, attraktive Arbeitsbedingungen, gute Übernahmechancen sowie eine nachhaltige Personalentwicklung.

Acht verschiedene Berufsfelder

Der erste Tag begann für die Jugendlichen mit einer Begrüßungsveranstaltung, bei der die neuen Auszubildenden neben den Ausbildungsverantwortlichen auch die Geschäftsführung und die Personalleitung kennenlernten. Personalleiter Heinz-Georg Klüver begrüßte die Berufsstarter: „Als traditionsbewusstes Familienunternehmen bieten wir jungen Menschen einen Ausbildungsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten und vielen Perspektiven. Wir freuen uns sehr, dass wir aus zahlreichen Bewerbungen nun einige Talente bei uns begrüßen dürfen. Die Bewerberauswahl ist uns sehr schwer gefallen“. Die neuen Auszubildenden werden bei Salamander auf acht verschiedene Berufsfelder im kaufmännischen und gewerblichen Bereich an den beiden deutschen Unternehmensstandorten in Türkheim/Unterallgäu sowie in Papenburg/Emsland vorbereitet. In den kommenden Monaten werden die Berufsstarter in das Unternehmen und ihre zukünftigen Aufgaben eingeführt. Dabei spielt neben dem Kennenlernen der Kollegen auch das Erleben der Unternehmenskultur eine zentrale Rolle.