Die Digitalisierung spielt eine immer größere Rolle. Wenn es darum geht, im Handwerk Nachwuchs zu finden, führt an den Sozialen Medien kein Weg vorbei. Profilgeber Veka hat das Thema in sein Schulungsprogramm aufgenommen.
In vier Veranstaltungen werden den Teilnehmern Fachwissen und Praxistipps vermittelt, die sich im eigenen Betrieb sofort umsetzen lassen, teilt Veka mit.
Darüber hinaus werden weiterhin Seminare zu den Schwerpunkten Führung, Vertrieb sowie Montage und Anwendungstechnik angeboten.
Zielgruppe zeitgemäß ansprechen
"Mit klassischen Mitteln wie einer Stellenanzeige in der Tageszeitung lassen sich junge Leute kaum noch für eine Ausbildung im Handwerk begeistern", sagt Alexander Scholle von Veka. "Unternehmen müssen heute auch online überzeugen."
Mitarbeiter suchen und finden
Der Profilgeber bietet deshalb zwei Seminare an, in denen die Grundlagen für die professionelle Nutzung der sozialen Medien kompakt und kurzweilig vermittelt werden. In zwei weiteren Veranstaltungen geht es speziell um das Thema Mitarbeitergewinnung. "Die Teilnehmenden erfahren, wie sie sich souverän bei Facebook, Instagram & Co. präsentieren und sich für Fachkräfte im positiven Sinne interessant machen", sagt Scholle.
Zum Programm der Veka-Partnerseminare gehören wie gewohnt auch Veranstaltungen zu Zeit- und Stressmanagement sowie Schulungen für Mitarbeitende in Außendienst und Montage. Die Seminare finden entweder online, als Präsenzveranstaltung oder inhouse bei den Veka-Partnern statt.