Ramona Meinzer ist geschäftsführende Gesellschafterin bei Aumüller Aumatic. Im Interview mit GFF spricht sie über das allgemeine Bewusstein für gesundes Raumklima infolge der Pandemie sowie über das 50. Firmenjubiläum.
GFF: Merken Sie anhand von Anfragen bzw. Auftragseingängen, dass die automatisierte Fensterlüftung seit der Pandemie einen neuen Stellenwert hat?
Ramona Meinzer: Das Bewusstsein der Vorteile eines gesunden Raumklimas und der positive Effekt einer geregelten Frischluftzufuhr sind wie nie zuvor medial und im Alltag der Menschen präsent. Dies führt zu einem gesteigerten Interesse in Neuprojekten wie Schulen, Bürogebäuden oder auch Gesundheitseinrichtungen. Dies äußert sich bei Aumüller in einer gesteigerten Beratungs- und Ausschreibungsleistung.
Digitalisierung und Klimawandel gelten als die größten Herausforderungen für Unternehmen in der nächsten Dekade. Wie stellt sich Aumüller darauf ein?
Die Digitalisierung hat bereits seit vielen Jahren einen hohen Stellenwert bei Aumüller und ist in unsere Fertigungs- und Vertriebsprozesse fest integriert. Aber auch aus unseren Produktinnovationen ist das Thema nicht mehr wegzudenken. Unser Digitalisierungsleitbild gibt dabei die Richtung vor. Der Klimawandel und Nachhaltigkeit beschäftigen uns in unserem täglichen Handeln und in laufenden Projekten. Dazu gehört zum Beispiel die Initiative eines plastikfreien Büros oder ständige Optimierungen unseres Energiebedarfs im Unternehmen.
Aumüller feiert in diesem Jahr das 50. Firmenjubiläum. Welche Verpflichtung leiten Sie daraus für die Zukunft ab?
Ein Unternehmen in Deutschland wird durchschnittlich nur rund 16 Jahre alt, weniger als die Hälfte erlebt das 30-jährige Jubiläum. Wenn ein Unternehmen wie Aumüller ein halbes Jahrhundert alt wird, dann ist das schon etwas Besonderes. Etwas, das zeigt, die Zukunft kann kommen. Aber natürlich erwachsen aus 50 Jahren auch Verpflichtungen. In erster Linie die Verpflichtung auch in der Zukunft dafür zu sorgen, dass das Unternehmen wettbewerbsfähig bleibt, sich ständig weiterentwickelt und innovativ bleibt um unseren treuen Mitarbeitern auch in den nächsten 50 Jahren einen sicheren Arbeitsplatz zu bieten.