Der Fenster-Fachbetrieb Strobel in Ludwigsburg setzt auf moderne Technik sowie erfahrene Mitarbeiter – und bildet diese teilweise selbst aus. Der Familienbetrieb hat in seiner Historie bereits zahlreiche Auszubildende kommen und gehen gesehen. „Wir haben schon die ganze Bandbreite an Azubi-Typen erlebt – von unmotiviert bis selbstständig waren alle Charaktereigenschaften dabei“, sagt Glasermeisterin Lena Strobel. Nicht allzu selbstständige Nachwuchskräfte befanden sich zuweilen ebenfalls im Repertoire. „Wir haben Auszubildenden mit anfänglichen Startschwierigkeiten möglichst die Aufgaben gegeben, die einfach waren oder die sie ohnehin gut beherrschten“, sagt Strobel. „Wir waren bemüht, den Arbeitsprozess langsam aufzubauen, anstatt zu sagen: ‚Du kannst das nicht.‘“ Ein probates Mittel ist es, einen erfahrenen Mitarbeiter – mit einer anderen Aufgabe betraut – unweit des Azubis zu positionieren, so dass beide arbeiten können, der Kollege jedoch aufpassen und bei Bedarf eingreifen kann.