Bereits zum 25. Mal kürte die Semco-Gruppe ihren Azubi des Jahres 2021. Dabei gab es erstmals Parallelwettbewerbe für gewerbliche und kaufmännische Azubis. Ibrahima Conde, angehender Flachglastechnologe bei Finiglas in Dülmen, ist gewerblicher Azubi des Jahres. Die angehende Industriekauffrau Vanessa Laug aus dem Standort Nordhorn Glastechnik ging als Siegerin aus dem kaufmännischen Entscheid hervor.
Beide freuen sich über eine Übernahmegarantie sowie ein Fahrrad im Wert von 2.500 Euro. Darüber hinaus nehmen sie für ein Jahr an den monatlichen Leitungssitzungen ihrer Standorte teil.
Sechs Zweit- und Drittplatzierte
Die Zweitplatzierten kommen 2021 aus den Semco-Standorten in Westerstede und Kropp: Dominik Kunz (20) erlernt in Westerstede den Beruf des Berufskraftfahrers, Julia Scheiermann wird in Kropp zur Industriekauffrau ausgebildet. Den dritten Platz teilen sich jeweils zwei Nachwuchskräfte: Daniel Nadorp (30, Mechatroniker) aus Nordhorn und Akin Azimtili (23, Maschinen- und Anlagenführer) aus Aschaffenburg im gewerblichen Bereich sowie Lisa-Chiara Ramke (22, Industriekauffrau) aus Westerstede und Katharina Kiefel (23, Industriekauffrau) aus Nordhorn Glastechnik im kaufmännischen Bereich. Auch alle Zweit- und Drittplatzierten erhalten eine Übernahmegarantie sowie Sachpreise im Wert von 400 bzw. 200 Euro.
Gleichwertige Bedeutung beider Bereiche
„Unsere Ausbildung ist der Beginn zahlreicher Semco-Karrieren. Ihr steht noch ganz am Anfang eures Berufslebens. Aber ihr macht an euren Standorten jeden Tag einen tollen Job, seid bereits vollwertige Teammitglieder und habt euch in diesem Wettbewerb großartig präsentiert. Ich bin fest davon überzeugt, dass ihr bei uns nicht nur eine ganze Menge lernen, sondern auch alles werden könnt", so Hermann Schüller, geschäftsführender Gesell-schafter der Semco-Gruppe. Die Aufteilung auf zwei Parallelwettbewerbe trage der gleichwertigen Bedeutung beider Bereiche für den Unternehmenserfolg sowie den unterschiedlichen Stärken der Auszubildenden Rechnung.
Über 100 Auszubildende erlernen in der Semco-Gruppe derzeit einen der zwölf gewerblichen und kaufmännischen Ausbildungsberufe. Bei der Gewinnung von Auszubildenden setzt das Unternehmen unter anderem auf offizielle Förderschulkooperationen.