Profine stellt an seiner Partnerakademie die Weichen, damit die Teilnehmer und Unternehmensnachfolger fit für die Übernahme der Verantwortung im eigenen Betrieb gemacht werden. Ein dreitägiges Unternehmensplanspiel als Abschluss der Reihe "Top-Managementwissen für Unternehmensnachfolger" hat dabei geholfen.
Unter der Leitung von Prof. Dr. Dieter Witt trainierten acht Teilnehmer in Zweier-Teams an der Hochschule Künzelsau konzeptionelle Fähigkeiten mit den Schwerpunkten der Ziel- und Strategieentwicklung im Wettbewerb. Zum Sieger des Unternehmensplanspiels gekürt wurde das Team Daniel Kochs von der Kochs GmbH, Herzogenrath, und Ingo Haerder-Schaumann von der Schaumann GmbH, Bergkamen. Das Programm „Top-Managementwissen für Unternehmensnachfolger“ wendet sich an Partnerbetriebe der Marken KBE, Kömmerling und Trocal und bereitet diese gezielt auf die Betriebsnachfolge vor. Beim Unternehmensplanspiel kommen die Inhalte aus vorangegangenen Modulen zur praktischen Anwendung.
Seniorchef trifft Juniorchef
Haerder-Schaumann, einer der Champions, sagt: „Das war vor allem eine gute Übung, um Entscheidungen effektiv in begrenzter Zeit zu treffen. Es hat Spaß gemacht, im Team in unterschiedliche Managementrollen zu schlüpfen.“ Im März 2013 treffen sich die Teilnehmer der aktuellen Seminarreihe nochmals zum zusätzlich angebotenen "Coaching der Generationen". Dabei geht es um den erfahrungsgemäß sensiblen und wichtigen Prozess der Unternehmensübergabe – mit der Besonderheit, dass die Teilnehmer des Nachfolgerprogramms gemeinsam mit den Vertretern ihrer Senior-Generation den Workshop bestreiten. Weitere Informationen sind bei der Profine-Partnerakademie erhältlich, unter Telefon 06331/56-1526 oder per Email unter partnerakademie@profine-group.com sowie auf der Webseite www.profine-kompetenzcenter.de/akademie.