Personelle Veränderungen bei Aumüller Aumatic: Die bisherige Vorsitzende der Geschäftsführung Ramona Meinzer hat seit dem 1. Oktober die alleinige Geschäftsführung inne, nachdem der zweite Geschäftsführer Florian Aumüller in gegenseitigem Einvernehmen ausgeschieden ist. Zeitgleich sorgen ab sofort drei neue Prokuristen für zusätzliche Sicherheit und Kontinuität im Unternehmen.
Mit Norbert Holzhammer (Leitung Vertrieb), Alexander Birner (Leitung Produktmanagement) und Jürgen Sattich (Leitung Produktion) holt sich Ramona Meinzer langjährige Mitarbeiter an ihre Seite. "Alle drei Prokuristen sind bereits seit vielen Jahren im Unternehmen und haben sich über das interne Personalentwicklungsprogramm in den vergangenen Jahren zu Führungskräften entwickelt, welche die Werte des Unternehmens persönlich leben und vorantreiben", freut sich die geschäftsführende Gesellschafterin Ramona Meinzer über ihr neues Führungsteam.
Ansprechende Automatisierungslösungen
Aumüller Aumatic ist ein führender Hersteller rund um die Automatisierung von Fenstern zur Entrauchung und kontrollierten natürlichenen Lüftung. Gemeinsam verfolge das neue Führungsteam die Vision des Unternehmens, für jedes Fenster eine sichere, energetisch nachhaltige, komfortabel zu bedienende und optisch ansprechende Lösung der Automation zu bieten und in diesem Marktsegment der Benchmark zu sein. "Geprägt vom wertschätzenden Umgang miteinander und dem Stolz, Teil des Aumüller-Teams zu sein, erfüllen alle MitarbeiterInnen diese Aufgaben mit Begeisterung", berichten die neuen Prokuristen einhellig.
Leitbild überarbeitet kurz vor 50-Jahr-Feier
Aufgrund der kontinuierlichen Unternehmensentwicklung, der Integration eines umfangreichen Programms im Bereich New Work in den vergangenen Jahren und der fortschreitenden Digitalisierung im Unternehmen hat Aumüller Aumatic zudem das Unternehmensleitbild überarbeitet. Auf der Basis der Werte Verantwortung, Fürsorge, Schnelligkeit, Flexibilität, Nachhaltigkeit, Mut und Verlässlichkeit will Aumüller weiter nachhaltig und profitabel wachsen und setzt dabei auf enge und partnerschaftliche Kundenbeziehungen.
Im nächsten Jahr feiert das Unternehmen sein 50-jähriges Bestehen. "Dieses Jubiläum werden wir 2022 mit unseren Mitarbeitern, Kunden und Geschäftspartnern gebührend feiern – ob analog oder digital wird sich noch zeigen. Wir sind auf jeden Fall vorbereitet", sagt Ramona Meinzer.