Gealan gehört erneut zu den besten Arbeitgebern in Deutschland. Das Systemhaus wurde bereits zum fünften Mal in Folge mit dem Siegel Leading Employer 2026 ausgezeichnet.
Für die Auszeichnung analysiert die Initiative Leading Employers zirka 70.000 Unternehmen. Eine Bewerbung ist laut Gealan nicht möglich – die Nominierung basiere rein auf der Analyse mehrerer Millionen Metadaten, die unter anderem aus Onlineportalen, Medienberichterstattungen und Geschäftszahlen stammen. In die Bewertung fließen Faktoren wie Mitarbeiterzufriedenheit, Arbeitsbedingungen, Werteverständnis, Arbeitsplatzsicherheit, Prosperität, HR-Expertise, Image und Umweltbewusstsein ein.
Das Siegel erhalten nur etwa ein Prozent aller Arbeitgeber in Deutschland. Es bestätige dem Kunststoffsystemgeber, sich dauerhaft und engagiert für seine Mitarbeitenden einzusetzen und deren bestmögliche Entwicklung im Unternehmen im Blick zu haben.
Kontinuierliche Arbeit an Unternehmenskultur
"Die erneute Auszeichnung als Leading Employer erfüllt uns mit Stolz. Sie ist eine Anerkennung für die Art, wie bei Gealan zusammengearbeitet wird – verbindlich, engagiert und mit Blick nach vorn", sagt Michael Grüner, Personalleiter bei Gealan. Ein guter Arbeitgeber zu sein, sei kein Zustand, sondern tägliche Arbeit.
"Wir wollen ein Umfeld schaffen, in dem sich unsere Kolleginnen und Kollegen entwickeln können – fachlich, persönlich und langfristig", erläutert Grüner. Gleichzeitig sei es dem Unternehmen wichtig, Menschen in der Region sichere und zukunftsfähige Perspektiven zu bieten. Die Auszeichnung verdanke man vor allem den Mitarbeitenden bei Gealan.
Das Unternehmen gehört zur familiengeführten Veka mit Sitz in Sendenhorst. Weltweit beschäftigt Gealan nach Unternehmensangaben mehr als 1.700 Mitarbeitende und erwirtschaftete im Jahr 2024 einen Jahresumsatz von zirka 320 Millionen Euro.