Neue Arbeitswelt, Fachkräftegewinnung, Digitalisierung: Mit diesen Vortragsthemen traf der VFF-Jahreskongress Inside am 15. und 16. September in Düsseldorf den Nerv der rund 300 Teilnehmer. "Es ist schön, auch in Zeiten hoher Unsicherheit mit dem Spirit der Branche nach vorne zu schauen", sagte VFF-Geschäftsführer Frank Lange.
Helmut Meeth, Präsident des Verbands Fenster + Fassade (VFF), zeigte sich bei der Kongresseröffnung im Hyatt Regency im Düsseldorfer Medienhafen beeindruckt von der großen Kulisse, die er als Bestätigung und Ansporn sah, das in Berlin 2021 bereits umgesetzte Kongresskonzept weiterzuentwickeln. Das Tagungsprogramm stand unter dem Motto Arbeit 4.0 – Die Zukunft gemeinsam gestalten. Den ersten Schwerpunkt Fachkräfte motivieren und gewinnen - Die Branche als attraktiver Arbeitgeber eröffnete anschließend Kerstin Plehwe. Die Kommunikationsexpertin sprach über Innovation und Change Management: Warum Unternehmen jetzt umdenken müssen. Plehwe machte klar, dass wir in Zukunft mit größerer Unsicherheit zurechtkommen müssen und Änderung nur gelingen kann, wenn wir Führung auf der Basis von Selbstführung entwickeln. Dafür sei es notwendig, erfolgreich und anders zu kommunizieren.
Nach der Mittagspause folgte Dr. Oliver Haas, Experte der positiven Psychologie, mit einem Vortrag über Corporate Happiness - Mitarbeitererfolg nach außen entfalten. Dabei ging er von der Erkenntnis aus, dass Glück zwar erfolgreich mache, aber Erfolg nicht unbedingt glücklich. Anders gesagt: Auf die innere Haltung kommt es in der Hauptsache an, nicht auf äußere Faktoren. Wie diese Verbindung von positiver Psychologie und Potentialentfaltung zum Erfolg führen kann, illustrierte der Referent an der Entwicklung von Upstalboom, einem Anbieter von Hotels und Ferienwohnanlagen an Nord- und Ostsee. Wie man erfolgreich Mitarbeiter gewinnt, warum Emotionen immer im Zentrum stehen und wie man den Kreislauf Unternehmer, Mitarbeiter und Kunde durch Authentizität, Spaß an der Arbeit und persönliche Beziehungen lebendig gestaltet, war Thema des Bestsellerautors Jörg Mosler. Die Schwerpunksetzung der Nachmittagsvorträge komplettierte schließlich Sven Franke, Experte für New Work. In scharfer Absetzung von alten Arbeitsmodellen betonte er die Bedeutung von Wir-Denken, Sinnorientierung, breiter Kompetenzbildung und der Herausforderung von Führung und Selbstführung – womit er den Kreis zum Eröffnungsvortrag von Kerstin Plehwe schloss.
Diskussion über derzeitige Lage in Berlin
Das Fachprogramm des zweiten Tags begann mit einem kurzfristig angesetzten Gespräch von VFF-Geschäftsführer Frank Lange mit Thomas Drinkuth von der Repräsentanz Transparente Gebäudehülle (RTG) zur derzeitigen Lage in Berlin mit Blick auf Energieversorgung, Klimaschutz- und Förderpolitik. Die weiteren Vorträge standen dann unter dem Motto Mit der Digitalisierung Branchenlösungen finden. Den Anfang machte Emanuel Heisenberg, Gründer von Ecoworks, über Net-Zero Modernisierung: Der digitale Weg zur Klimaneutralität. Heisenberg erläuterte, wie man serielle Sanierung im großen Stil durchführen kann: mit vorgefertigten Elementen mit bereits integrierten Fenstern, Türen und intelligenter Haustechnik sowie mit einem digitalen Planungs- und Produktionsprozess. Diese Verfahren ermögliche anspruchsvolle energieeffiziente Sanierung zu bezahlbaren Preisen in kurzen Bauzeiten. Anschließend spannte der Unternehmensberater und Coach Ömer Atiker in einer Tour d`Horizon das thematische Feld einer digitalen Transformation im Fenster- und Fassadenbau auf. So blickte er auf das digitale Trilemma der Unternehmen zwischen Technologie, Geld und Mitarbeit mit dem Fazit: Mach es einfach! Kennen deine Kunden! Und behalte das Problem im Blick.
Zum Abschluss des Kongresses sprach dann der bekannte Fußballschiedsrichter und TV-Experte Urs Meier über Fairplay - Das Team macht den Unterschied anhand zum Teil legendärer Fußballszenen aus seiner Karriere. Dass Entscheidungen schnell und klar fallen müssen, dass der Versuch, eine Fehlentscheidung durch eine Konzessionsentscheidung wiedergutzumachen, einen zweiten, überflüssigen Fehler darstellt und dass bei alldem immer auch ein Moment des Glücks im Spiel ist, gehört zu den Lehren des Schiedsrichterberufs ebenso wie die Erfahrung, was es bedeutet, Teil eines Teams und eines größeren gemeinsamen Ziels zu sein.
Breit aufgestellte Fachausstellung
"Mit der Fokussierung auf die zentralen Branchenthemen neue Arbeitswelt, Fachkräftegewinnung und Digitalisierung konnten wir dem Vortragsprogramm eine verbindende Struktur geben", erläuterte VFF-Geschäftsführer Frank Lange nach dem Kongress. "Und die Fachausstellung unserer Sponsoren mit Duotherm und Gealan an der Spitze etablierte sich neben dem Vortragssaal als das Zentrum für Fachgespräche und den Erfahrungsaustausch."
Der nächste Jahreskongress des VFF Inside 2023 findet wieder zum traditionellen Frühjahrstermin am 15. und 16. Juni 2023 in Berlin statt.
Den Bericht über den VFF-Kongress lesen Sie in der Novemberausgabe der GFF.