Jahr für Jahr absolvieren zahlreiche Auszubildende ihre Berufsausbildung bei Remmers – und zwar in verschiedenen Tätigkeitsbereichen. Aktuell haben eine Chemielaborantin, ein Wirtschaftsfachwirt aus dem Ausbildungsmodell Ausbildung.Plus sowie 14 Industriekaufleute ihre Prüfungen vor den jeweiligen Ausschüssen mit guten Noten bestanden: Rieke Dobelmann (Chemielaborantin), Sören Untiedt, Maximilian Schmücker, Patrick Ostendorf, Alexander Lammers, Pia Pille, Tim Pölking, Markus Schwez, Marvin Gerdes, Anna-Lena Rother, Lina Schawaller, Nadine Thö-le, Emanuella Olberding (alle Industriekaufleute), Robert Fröhle (Wirtschaftsfachwirt), Steffen Gerdes (dualer Student), Anne Heitmann (duale Studentin). Sie belegen damit laut Remmers die hohe Qualität der Ausbildung bei dem Unternehmen. Erfreulich für den Hersteller bauchemischer Erzeugnisse: Alle Absolventen bleiben zunächst bei Remmers. „Wir sind bestrebt, unsere gut ausgebildeten Mitarbeiter auch weiterhin zu beschäftigen und freuen uns darüber, wenn diese der Remmers-Familie erhalten bleiben“, sagt dazu Gerd-Dieter Sieverding, der Aufsichtsratsvorsitzende der Remmers Gruppe.
Die Chemielaborantin sowie der Wirtschaftsfachwirt werden übernommen. Von den 14 Industriekaufleuten drücken acht weiterhin die Schulbank, zwei im Verlauf eines Bachelor-Studiums. Weitere sechs Kandidaten absolvieren bei Remmers die Weiterbildung im Ausbildungsmodell Ausbildung.Plus, die mit der Prüfung zum Wirtschaftsfachwirt endet und einen Auslandsaufenthalt sowie die Ausbildereignungsprüfung beinhaltet. Für fünf Absolventen geht es nach einigen Monaten weiter mit dem Vollzeitstudium. „Auch der Kontakt zu diesen jungen Menschen wird bestehen bleiben“, ist Sieverding überzeugt. „Es wäre nicht das erste Mal, dass sie nach ihrem Studium wieder den Weg zu uns zurückfinden.“
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